Clareza sobre a necessidade
Identificamos o que realmente precisa ser desenvolvido, evitando soluções genéricas ou desconectadas do contexto.
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DESENVOLVIMENTO CONECTADO AO NEGÓCIO
Consultoria em Treinamento e Desenvolvimento para empresas.
Transformamos desafios de negócio em comportamentos que melhoram a performance de líderes e equipes.
18 mil+pessoas desenvolvidas
82%dos clientes voltam a contratar
3 paísescom projetos realizados
ANTES DO CONTEÚDO, O DIAGNÓSTICO
Sua empresa precisa de treinamento ou de uma mudança de comportamento?
Uma boa experiência de aprendizagem não basta. O desenvolvimento precisa estar conectado ao que as pessoas devem fazer diferente e ao resultado que a organização precisa alcançar.
Aplicação no trabalho real
Casos, simulações, ferramentas e planos de ação aproximam o aprendizado das decisões do dia a dia.
Sustentação da mudança
Estruturamos reforços e acompanhamentos para que o treinamento não termine quando o encontro acaba.
COMO TRABALHAMOS
Da necessidade do negócio à mudança que permanece.
Diagnóstico
Entendemos o desafio do negócio, o público e os comportamentos que precisam mudar.
Direcionamento
Definimos objetivos, competências e indicadores que orientarão a solução.
Desenho
Construímos a jornada, os conteúdos e as experiências conectadas à realidade da empresa.
Aplicação
Trabalhamos casos, simulações, ferramentas e decisões que fazem parte do dia a dia.
Sustentação
Criamos reforços, planos de ação e acompanhamentos para apoiar a evolução.
SOLUÇÕES CORPORATIVAS
Projetos desenhados para diferentes desafios de pessoas e performance.
As soluções podem ser realizadas isoladamente ou combinadas em academias e jornadas de desenvolvimento.
Liderança e Cultura
Primeira liderança, feedback, inteligência emocional, engajamento, conflitos e cultura de performance.
Vendas e Performance Comercial
Venda consultiva, negociação, comunicação de impacto, fidelização e experiência do cliente.
KAM e Contas Estratégicas
Diagnóstico de contas, stakeholders, metas, recursos, planos de contas e Joint Business Plan.
Soluções para RH
Mapeamento de competências, assessments, desenvolvimento organizacional e apoio a decisões de pessoas.
Team Building
Experiências para fortalecer confiança, colaboração, comunicação e alinhamento entre pessoas e áreas.
Academias e Jornadas
Trilhas de desenvolvimento com encontros conectados, aplicação prática e acompanhamento da evolução.
Formatos possíveis
Presencial
Online
Híbrido
Projetos customizados
“Não entregamos treinamentos isolados. Desenvolvemos competências que geram resultados.”
A Minddoors conecta visão de negócio, experiência executiva, ciência do comportamento e aprendizagem ativa para construir soluções relevantes e aplicáveis.
01
Visão de negócio
O desenvolvimento parte do desafio estratégico e não apenas de uma lista de conteúdos.
02
Experiência executiva
As soluções consideram as pressões, decisões e responsabilidades enfrentadas no mundo corporativo.
03
Aprendizagem ativa
Casos, práticas, jogos andragógicos e simulações aumentam envolvimento e aplicação.
04
Personalização
Conteúdos e experiências são adaptados ao público, à cultura e aos objetivos da empresa.
CONFIANÇA CONSTRUÍDA NA PRÁTICA
Empresas que já confiaram na Minddoors.
Projetos realizados com empresas de diferentes setores e portes, conectando liderança, vendas, gestão de contas, cultura e desenvolvimento humano aos desafios de cada negócio.
18 mil+pessoas desenvolvidas
82%de recompra em projetos
20+ anosem treinamento e desenvolvimento humano
Empresas que fazem parte da nossa trajetória
Banco Luso BrasileiroMaximatorFesturis GramadoMinergeoEMEX BrasilEMEDEGrasseWidexTerumoJohnson & JohnsonAstraZenecaAchéAdium (Zodiac)Bausch HealthBesinsBoehringer IngelheimCelleraChiesiExeltisGaldermaJanssenLibbsMerckMerzMoksha8MyralisNovartisSanofiTorrent PharmaUnião Química
PERGUNTAS FREQUENTES
O que sua empresa precisa saber antes de iniciar um projeto.
O que faz uma consultoria em treinamento e desenvolvimento?
A consultoria identifica necessidades de aprendizagem e comportamento, transforma esses desafios em objetivos de desenvolvimento e desenha soluções alinhadas ao negócio. Na Minddoors, o trabalho pode incluir diagnóstico, academias, workshops, mentorias, onboarding, palestras e acompanhamento.
Os treinamentos da Minddoors são personalizados?
Sim. Partimos do contexto, do público, dos desafios e dos resultados esperados por cada empresa. Os conteúdos, casos, atividades e ferramentas são adaptados para aumentar a relevância e a aplicação prática.
Como é realizado o diagnóstico?
O diagnóstico pode combinar entrevistas, questionários, análise de indicadores, reuniões com gestores e assessments. A profundidade depende do tamanho e da complexidade do projeto.
Quais formatos de treinamento estão disponíveis?
Realizamos projetos presenciais, online e híbridos, em formatos como workshops, academias, trilhas, convenções, palestras, mentorias, onboarding e projetos customizados.
A Minddoors atende empresas fora de Campinas e São Paulo?
Sim. A Minddoors atende empresas em diferentes regiões do Brasil e também já realizou projetos internacionais. O formato é definido conforme a necessidade e a localização do cliente.
PRÓXIMO PASSO
Qual comportamento precisa mudar para sua empresa alcançar o próximo resultado?
Conte-nos o desafio. A Minddoors ajuda a transformar essa necessidade em uma solução de desenvolvimento aplicável.
Falar com a Minddoors